Юлия Бердникова обозначила основные шаги по цифровизации ФСЗН

📍1996 год
▪️сбор и учет в отношении субъектов хозяйствования обязательных страховых взносов – автоматизированная система управления «Район».

📍2003 год 
   ▪️ведение индивидуального (персонифицированного) учета – автоматизированная система управления персонифицированным учетом.    

📍2009 год          
▪️профессиональное пенсионное страхование – автоматизированная система управления профессиональным пенсионным страхованием.

▪️с внедрением Корпоративного портала Фонда, размещенного в Интернете, – плательщики получили возможность дистанционного электронного документооборота с органами ФСЗН. 

📍2018 год
▪️корпоративный портал Фонда (внедрена новая версия программного обеспечения) является единой цифровой площадкой для электронного взаимодействия плательщиков с органами ФСЗН.
с января 2024 года весь документооборот между плательщиками взносов и органами ФСЗН переведен в электронный вид.

📍2019 год
▪️на базе персучета внедрена технология ведения расширенных сведений о трудовой деятельности – цифровой аналог трудовой книжки.

📍2021 год
▪️ плательщики переведены на учет трудовых ресурсов в режиме реального времени – о приеме на работу сведения представляются в органы ФСЗН в течение 5 календарных дней после даты трудоустройства, об увольнении – не позднее даты увольнения.

📍2023 год
▪️внедрено мобильное приложение Фонда. 
Приложение уже скачало порядка 1,5 млн человек. 

📍2024 год
▪️внедрены новые подходы по расчету пособий по временной нетрудоспособности (беременности и родам).

📍2025год
▪️запланирован запуск проекта по переходу на электронный листок нетрудоспособности.